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みなさま『ワーケーション』をご存知でしょうか。
『ワーケーション』とは、Work(仕事)とVacation(休暇)を組み合わせた造語です。 テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすスタイルのことです。 ワーケーションを活用する最大のメリットは、長期休暇が取りやすくなることです。「定例のミーティングがあるから◯曜日は休めない…」「何日もの間、メールを返さないわけにはいかない…」などの理由で仕事を優先せざるを得なかった方も、旅先で対応できるとなれば、お休みが取りやすくなります。
また、ワーケーションという“旅のスタイル”自体の認知を広げて、普及していくことが重要です。例えば、上司や同僚が働いている中で自分だけが休暇を取るということに後ろめたさを感じたり、休暇中や旅先に仕事を持ち込んでしまったりしていた人も、会社がワーケーションを認めていれば、休暇願いを出しやすくなるかもしれません。そういった、心理的なハードルを下げる効果も期待できます。
JALグループではこの新たな旅のスタイル『ワーケーション』の普及に力を入れています。 例えば、働き方改革の一環として、2017年からワーケーション制度を導入しています。 ワーケーションの利用者は年々徐々に増えており、2018年度は約170名、2019年度には約250名の社員がワーケーションを活用しました。実際に活用した社員からは、これまでより長い休暇を取得できたといった声や、その土地でしかできない経験を通して自己成長できたといった声が上がっており、新たな働き方・休み方を自分自身の活力に繋げているケースが多く見られます。
弊社では連泊するほどお得なワーケーションのプランを取り扱っております。 みなさまもぜひジャルパックでワーケーションを体験してみませんか。きっと新しい世界が開けるはずです。
■ジャルパックのワーケーション ツアートップ